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Historias de Impacto Duradero

Descubre cómo nuestros egresados han construido carreras sólidas en análisis de capital de trabajo durante los últimos cinco años. Estas son historias reales de crecimiento profesional continuo y aplicación práctica de conocimientos financieros.

Seguimiento a Largo Plazo

Hemos rastreado el progreso profesional de nuestros graduados desde 2020 hasta 2025, documentando su evolución en roles de análisis financiero y gestión de capital de trabajo en empresas españolas.

2020-2021

Carmen Valdés - De Analista Junior a Supervisora

Carmen comenzó como analista junior en una empresa textil catalana tras completar nuestro programa en diciembre 2020. Durante su primer año, aplicó las técnicas de análisis de rotación de inventarios que aprendió con nosotros para identificar oportunidades de optimización por valor de 180.000 euros en su empresa.

24 meses Tiempo de promoción
35% Aumento salarial
4 proyectos Liderazgo inicial
2022-2023

Evolución Hacia Roles de Liderazgo

En su tercer año post-graduación, Carmen asumió la supervisión de un equipo de tres analistas. Los métodos de evaluación de proveedores y gestión de cuentas por cobrar que dominó durante su formación se convirtieron en la base de los protocolos que ahora enseña a su equipo. Su departamento mejoró los tiempos de cobro en un 22%.

3 analistas Equipo bajo supervisión
22% Mejora en cobros
8 empresas Clientes asesorados
2024-2025

Reconocimiento Sectorial y Mentoría

Actualmente, Carmen es consultora senior especializada en capital de trabajo para pymes del sector manufacturero. Ha desarrollado una metodología propia basada en nuestros fundamentos académicos, que aplica en consultorías externas. También colabora como mentora de nuevos estudiantes, demostrando cómo el conocimiento adquirido sigue siendo relevante cinco años después.

12 empresas Consultorías activas
6 mentorías Estudiantes guiados
5 años Aplicación continua

Trayectorias Profesionales Diversificadas

Nuestros graduados han encontrado múltiples caminos de crecimiento, aplicando sus conocimientos en análisis de capital de trabajo en diferentes sectores e industrias a lo largo de los años.

Retrato profesional de Lucía

Lucía Mendoza

Directora Financiera - Grupo Alimentario

Tras graduarse en 2021, Lucía comenzó como analista de tesorería en una cooperativa agrícola. Su comprensión profunda de los ciclos de capital de trabajo estacionales la llevó a optimizar la gestión de flujos de efectivo durante las temporadas de cosecha. Progresó a controladora financiera en 2023 y asumió la dirección financiera en enero 2025, supervisando un presupuesto de 15 millones de euros.

Analista 2021
Controladora 2023
Directora 2025
Retrato profesional de Ana Isabel

Ana Isabel Torres

Consultora Independiente

Ana Isabel decidió especializarse en consultoría para empresas familiares después de completar nuestro programa en 2020. Su enfoque en análisis de ratios de liquidez y gestión de inventarios le permitió ayudar a más de 40 pymes catalanas a mejorar su eficiencia financiera. En 2024 fundó su propia consultora, aplicando metodologías que perfeccionó durante cinco años de experiencia práctica.

Empleada 2020
Senior 2022
Independiente 2024
Retrato profesional de Patricia

Patricia Jiménez

Analista Senior - Banca Corporativa

Patricia aplicó sus conocimientos en análisis de capital de trabajo al sector bancario, especializándose en evaluación de riesgo crediticio para empresas medianas. Su capacidad para interpretar estados financieros y analizar ciclos operativos la convirtió en referente para la evaluación de préstamos comerciales. Ha participado en la aprobación de créditos por más de 50 millones de euros desde su graduación en 2021.

Junior 2021
Asociada 2023
Senior 2025

Beneficios Sostenidos en el Tiempo

Los conocimientos adquiridos en nuestro programa continúan generando valor profesional años después de la graduación, adaptándose a nuevos desafíos y oportunidades del mercado financiero.

  • Adaptabilidad a Cambios Regulatorios

    Los fundamentos sólidos en análisis financiero permiten a nuestros graduados adaptarse rápidamente a nuevas normativas contables y requerimientos de reporting, manteniéndose relevantes en un entorno cambiante.

  • Red Profesional Continua

    La comunidad de egresados facilita intercambio de mejores prácticas y oportunidades laborales. El 78% de nuestros graduados mantiene contacto activo con compañeros de promoción, creando sinergias profesionales duraderas.

  • Actualización de Competencias

    Los egresados acceden a sesiones de actualización semestrales sobre tendencias en análisis de capital de trabajo, tecnologías emergentes y cambios en el sector financiero español.

  • Reconocimiento Sectorial

    La reputación del programa se refleja en el reconocimiento que reciben nuestros graduados en sus organizaciones. El 85% reporta que su formación es valorada positivamente por supervisores y colegas.

"Los conocimientos que adquirí siguen siendo la base de mi trabajo diario. Cada análisis que realizo utiliza los fundamentos que aprendí hace cinco años, pero aplicados a situaciones cada vez más complejas y desafiantes."